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Projetos realizados: soluções personalizadas
Conheça alguns de nossos projetos inovadores
Nossas soluções são desenhadas especialmente para o seu negócio a partir das reuniões de briefing. Nenhum treinamento ou palestra é pré-moldado ou igual: desenhamos nossos produtos especialmente para as dores da sua empresa. Conheça alguns de nossos projetos-pilotos:
Trabalho sem Assédio
Treinamento em ambiente fabril
Abordamos este projeto com cuidado, já que foi nosso primeiro empreendimento desse porte em ambiente de manufatura. Estudamos o negócio do cliente para criar uma solução focada e efetiva para evitar situações de assédio no ambiente corporativo e fabril. Identificamos a necessidade do desenvolvimento de dois treinamentos de conteúdo e focos diversos: um que atendesse às necessidades de sensibilização e engajamento dos coordenadores de operação, que atuam diretamente com as mulheres sob sua coordenação, e um segundo treinamento que conscientize gerentes e supervisores, os tornando não apenas mais receptivos às sugestões e denúncias mas verdadeiramente pró-ativos para consolidação da pauta.
Os treinamentos foram muito bem recebidos pela planta de implementação e o projeto foi expandido para outras plantas.
Síndrome da Impostora
Palestra com abordagem crítica e inovadora
A proposta do cliente desde o primeiro momento fora abordar de forma inovadora o já conhecido tema da "Síndrome da Impostora". O projeto teve por objetivo sensibilizar a plateia sobre como a síndrome do impostor afeta a todos nós, sendo mais presente, no entanto, em mulheres e populações racializadas (negros, indígenas e outros povos). A partir desta reflexão, debatemos as origens da "síndrome" e relacionamos com outras mazelas sociais que atingem o ambiente profissional, como o assédio, racismo estrutural, machismo estrutural. Finalmente, apresentamos os principais passos para criar um ambiente que empodere os funcionários e colaboradores.
Sindicância Investigativa Externa
Investigações com Perspectiva de Gênero
O projeto envolveu o estudo detido das normativas legais e administrativas de associação para implementação, com suporte do setor de compliance, de sindicâncias investigativas com um olhar de gênero. O objetivo era fornecer uma investigação completa, somada a um diagnóstico externo com expertise em D&I. Neste produto específico foram gerados dois procedimentos: a) um sigiloso, para o setor de compliance/jurídico e b) um simplificado para suporte da gestão do setor. A abordagem permitiu identificar as situações-problema envolvendo as questões de gênero e adotar abordagens mais assertivas com os gestores das áreas afetadas - no âmbito do compliance e da gestão.
Anti-machismo
Palestra-treinamento com conteúdo interativo
A proposta do cliente era desenhar uma palestra-treinamento com recursos interativos para as lideranças de gestão. Criamos assim a sensibilização anti-machismo, enfrentando situações cotidianas com uma abordagem informal e bem-humorada, para um aprendizado denso em seu conteúdo, mas ao mesmo tempo lúdico em sua abordagem.
